XX HR КОНФЕРЕНЦИЯ

СИЛЬНЫЙ БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ 2023

Radisson Blu Moscow

Как cформировать позитивный HR бренд сегодня?
Дней
Часов
Минут
Секунд
Дней
Часов
Минут
Секунд
Программа XX HR конференции

СИЛЬНЫЙ БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ 2023

21 июня 2023 г.

Вы узнаете:

  • Как формировать привлекательный бренд работодателя сегодня?
  • Новые инструменты продвижения HR-бренда
  • Как представлять бренд работодателя в новой реальности?
  • Какие методики используют лучшие компании для адаптации HR-бренда?
  • Как сделать компанию привлекательной для персонала сегодня?
  • Как измерить силу HR-бренда?
  • Как развивать HR-бренд для производственников и IT?
  • Лучшие практики развитых HR-брендов

КАК СФОРМИРОВАТЬ ПОЗИТИВНЫЙ HR-БРЕНД СЕГОДНЯ?


21 июня (среда)

09:00 - 10:00

Регистрация участников

КОФЕ

МОДЕРАТОР КОНФЕРЕНЦИИ:

ЕКАТЕРИНА ПЕТРОВА,
HR-консультант, специалист по оценке и развитию руководителей и команд, TSQ CONSULTING
10:00
ОТКРЫТИЕ КОНФЕРЕНЦИИ: Представление спикеров. Освещение регламента работы
10:00 – 10:30
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД ЦИФРЫ: EVP практики в текущих реалиях - на что делают акцент с точки зрения формирования предложения для кандидатов.
  • Как изменились ожидания со стороны самих кандидатов?
  • На что обращают внимание кандидаты при выборе компании при устройстве на работу?
  • Как изменились ожидания со стороны самих кандидатов? Что сейчас важно людям? Важна ли стабильность, что компания российская или что-то другое? Какие приоритеты у кандидатов и как они принимают решения в выборе того или иного работодателя?
  • Какие плюшки предоставляют компании? Аналитика. Бенчмаркинг

НИНА ОСОВИЦКАЯ, Директор Бренд-центра, HEADHUNTER

10:30 – 11:00
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД ТРЕНДЫ: Идеальный шторм: как меняются способы продвижения бренда работодателя и фокусы HR-коммуникаций
  • Какие изменения произошли в миксе HR-маркетинга за последние годы
  • Новые инструменты и актуальные практики employer branding
  • Как новостная повестка и ограничения влияют на фокусы коммуникаций в публичном поле, изменились ли приоритеты кандидатов
  • Как измерить эффективность коммуникаций в краткосрочной перспективе
ЮЛИЯ ТЕРЕЩЕНКО, Директор по стратегическим программам HR, РОСТЕЛЕКОМ
ИГОРЬ МОСТОВЩИКОВ, Employer brand lead, РОСТЕЛЕКОМ
11:00-11:20
ДОКЛАД: Digital инструменты для мотивации сотрудников от Яндекс Go для бизнеса
ОЛЕСЯ МОРДОВИНА, Руководитель отдела развития, ЯНДЕКС GO
11:20 - 12:00
ДИСКУССИЯ: КАК РАЗВИВАТЬ HR-БРЕНД НА МЕНЯЮЩЕМСЯ РЫНКЕ
Модератор дискусии:
ОКСАНА ГРИГОРЬЕВА, Директор по персоналу, OLYMPUS

  • Коронавирус, ситуация на Украине - как развивать бренд в таких условиях? Какие новые инструменты продвижения бренда в связи с уходом иностранных компаний?
  • Что сейчас важно людям? Важна ли стабильность, что компания российская или что-то другое? Какие приоритеты у кандидатов и как они принимают решение в выборе того или иного работодателя? Какие сегодня нематериальные мотиваторы, преимущества бренда работодателей, ради чего сотрудники будут присоединяться к той или иной компании?
  • Как выбрать минимально необходимый, но достаточный объем мероприятий по управлению HR-брендом? Какие факторы важны сотрудникам и куда компаниям вкладываться? Что включить в бюджет на развитие внутреннего HR-бренда? Как обосновывать бюджет на HR-бренд?
  • Практики устойчивого развития, волонтерство, внедрение корпоративного волонтерства. Как сейчас переформатировался бизнес?
  • Как региональным компаниям повышать свою привлекательность как работодателя в регионах для того, чтобы привлекать молодые кадры из Москвы/Санкт-Петербурга. Как поддерживать престиж и бренд сегодня?
АЛЕНА КУРСКАЯ, Руководитель службы адаптации, обучения и развития, ЯНДЕКС
АЛЕНА КРИВЕНКО, Лидер команды по работе с талантами, ВКУСВИЛЛ
МАРИЯ БЕЙГЕР, Эксперт по социальному управлению и корпоративным коммуникациям, пресс-секретарь, ЮНИПРО
ПОЛИНА БРАЖНИКОВА, Лидер стрима по развитию бренда работодателя, РОСБАНК
ЛЮДМИЛА ВАСИЛЬЕВА, Первый проректор-руководитель центра развития талантов, КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
12:00 – 12:30
КОФЕ-БРЕЙК
12:30 - 13:00
ДОКЛАД: Как прокачать бренд работодателя через сотрудников?
Школа амбассадоров для сотрудников:
  • С чего начать и как построить развитие сотрудников через прокачку личного бренда
  • Как мотивировать сотрудников продвигать бренд компании?
  • Как создать эффективную школу Амбассадорства в компании
ЛЮДМИЛА САМОЙЛОВА, Начальник отдела развития HR бренда, СБЕР
13:00 - 13:30
ДОКЛАД: Какие способы оценки силы бренда?
  • Как отслеживать уровень лояльности и доверия?
  • Помимо традиционных опросов, какие еще есть способы оценки?
ЛЮДМИЛА ТЕРЕХОВА, Директор по корпоративной культуре и бренду, МАГНИТ
13:30 - 14:00
ДОКЛАД: Театр начинается с вешалки или как продать новое EVP сотрудникам
ЕКАТЕРИНА ПУЗАНКОВА, Менеджер практики Развитие Бренда работодателя и Hr коммуникаций, СИБУР

14:00 - 15:00

ОБЕД
15:00 - 15:30
ДОКЛАД: Как произошла трансформация бренда работодателя, опыт компании «Вкусно - и точка»
  • Перестроение бренда работодателя в новой реальности
  • Работа с вовлеченностью и удержанием сотрудников
ИРИНА СПИРИДОНОВА, Руководитель направления по построению репутации компании как привлекательного бренда, ВКУСНО - И ТОЧКА
15:30 – 16:00
ДИСКУССИЯ: КАК РАЗВИВАТЬ СИЛЬНЫЙ HR-БРЕНД НА ПРОИЗВОДСТВЕ?
  • Как и чем привлекать кандидатов на рабочие позиции сегодня? Каким образом отстраиваться от конкурентов и каким образом отстраивать свое производство?
  • Как создавать привлекательный бренд для молодежи в производственных компаниях? Как привлекать молодые кадры на производство? Как повышать престиж рабочих профессий, и бороться со стремлением молодежи быть только блоггерами и офисными сотрудниками? Как привлекать лучших студентов из московских вузов в регионы?
  • Как развивать бренд внутри, когда нарушена коммуникация (не у всех сотрудников есть компьютеры)? Как при этом сделать бренду сарафанное радио, быть у всех на слуху?
  • Как поддерживать персонал при работе вахтовым методом, когда есть большие перерывы? Как поддерживать такой персонал?
  • Из рабочих в курьеры - как предотвратить отток низкоквалифицированных кадров с заводов? Как привлекать низкооплачиваемые кадры?
Эксперты:
АЛИНА СЕВОСТЬЯНОВА, HR Business Partner,
ВАЛЕНТА ФАРМАЦЕВТИКА
ЕВГЕНИЯ ЮРЕНЬЕВА, Директор по персоналу, ГК АГРО ТЕРРА
АННА КРЕТИНИНА, Руководитель направления по развитию бренда работодателя, РЖД
ЕЛЕНА РОЛДУГИНА, Руководитель проектного офиса компании АО Коломенский завод, ТМХ- ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
ИВАН ГУРЕНКОВ, Начальник управления по работе с персоналом, ЕВРОХИМ-СЕВЕРО-ЗАПАД
16:00 – 16:30
КЕЙС: ИЗ ТОП-100 в ТОП-20: Как стать одним из лучших работодателей в России?
ЮЛИЯ ФУРТАТ, Директор по найму талантов и бренду работодателя, РОЛЬФ
16:30 – 17:00
ДОКЛАД: Alfa Digital: как мы формируем имидж технологичной компании в соцсетях
  • Социальные сети для сотрудников. Как сделать социальные сети компании интересными и для внешних кандидатов, и для сотрудников компании?
  • Контент в бренде работодателя - как сейчас развивать сообщества и как сделать контент в социальных сетях и сообществах для сотрудников более цепляющим и привлекательным?
  • Как вовлечь сотрудников в продвижение бренда в социальной сети компании, и добиться их активности в них?
СОФИЯ НИКИТИНА, DevRel Manager, АЛЬФА-БАНК
17:00 – 18:00
ВОРКШОПЫ (РАБОТА УЧАСТНИКОВ В ГРУППАХ)
  • Построение системы HR-бренда. Как выбрать из многообразия мероприятий самые необходимые? На что обращать внимание, когда планируешь бюджет на HR-бренд и как его обосновывать?
Ведущий воркшопа: АЛЕКСАНДРА ЗАПЕВАЛОВА, Руководитель направления Внутренние коммуникации, ПЛАТЕЖНАЯ СИСТЕМА МИР.

  • Женское лицо бренда работодателя. Привлечение и развитие женщин на разные должности в компаниях. На что делать акцент? Какие лучшие практики?
Ведущий воркшопа: АЛЛА ТРЕТЬЯКОВА, Директор по персоналу, ШОКОЛАДНИЦА

  • Как региональным компаниям повышать свою привлекательность как работодателя в регионах для того, чтобы привлекать молодые кадры из Москвы/Санкт-Петербурга? Как поддерживать престиж и бренд сегодня?
Ведущий воркшопа: ИВАН ГУРЕНКОВ, Начальник управления по работе с персоналом, ЕВРОХИМ-СЕВЕРО-ЗАПАД

  • Сильный HR бренд для IT специалистов. Какой он? Какие тренды сегодня? Что входит в EVP?
Ведущий воркшопа: АНАСТАСИЯ ГЕПАЛОВА, Руководитель направления по работе с персоналом, ОМК-ИТ
18:00
ШАМПАНСКОЕ. НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ
Условия участия в конференции
СИЛЬНЫЙ БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ 2023
21 июня, Москва
10% скидка на 2-ого и далее участников

*стоимость при оплате после конференции
39 900 руб.
43 890 руб.*
1 День
64 900 руб.
71 390 руб.*
3 дня
Сильный бренд работодателя + Управление производственным персоналом (22-23 июня)

29 900 руб.
Видеозапись одного дня
Мы также рекомендуем Вам конференцию:
УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ 2023
22-23 июня 2023 г.

ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:

Radisson Blu Belorusskaya Hotel, Moscow
121099. Россия, Москва, 3-я ул. Ямского Поля, 26А

Тел.: +7 (495) 660-49-00
https://www.radissonhotels.com/
СПАСИБО НАШИМ ИНФОПАРТНЕРАМ!
Благодарим за поддержку конференции
Свяжитесь с нами
  • Выступление

    НАТАЛИЯ СЕМЕНОВА
    nataly@quorumconference.ru
    +79055065697
  • Участие

    КАРЕН ЕСАЯН

    karen@quorum.guru
    +79269480874
  • Спонсорство

    ВИКТОРИЯ КУТУЗОВА
    kutuzova@quorum.guru
    +79166796764
  • Инфопартнерство

    МАРИНА УНАШХАЛАТОВА

    marina@quorumconference.ru
    +79187290805